经营管理

铁路物流集团召开首届社招人员岗前培训欢迎会

作者:翟楠 贺芳     时间: 2019-05-09     点击:3585次    分享到:

 “铁路物流集团坚持与百乐博娱乐城发展同频共振,以 ‘高起点谋划、高标准建设、高速度推进、高效能管理、高质量发展 为工作理念’,提出“221”愿景目标(打造‘双智’企业、向‘两商’转变、融入‘一带一路’)。”在集团召开2019年首届社会招聘入职员工培训欢迎会上,铁路物流集团主要领导讲道。

集团成立以来,大力实施人才队伍建设,形成全员引才、全员爱才、全员成才的良好氛围,2019年社会招聘180人,为打造一流员工队伍奠定坚实的基础。

5月6日,新入职员工开始为期10天的培训,培训课程安排紧凑,邀请集团各部门负责人讲授人力资源、职业健康、党建工作、企业文化、战略规划、管理知识等内容,同时以军事训练、拓展训练为辅,新入职员工们需通过培训考试合格后方可入职。集团人力资源精心准备培训课程,编制培训教材,充分让新入职员工了解集团基本情况,适应工作环境,更快投入到企业运输生产和项目建设中。

会上,铁路物流集团党委书记、执行董事、总经理赵国智向新员工介绍了铁路物流集团基本情况,对“两商”愿景、“双智”企业、“3+2”战略定位等分别作了阐述。他希望,新员工要积极融入到集团,首先了解、学习企业文化,通过企业文化的塑造,逐步建立共同的理念、共同的追求、共同的核心价值观,其次通过相互沟通、彼此信任、和谐共处,不断形成工作上的合力,最后从行动上、思想上、理念上与公司保持一致、融为一体,不断凝聚人心,汇集力量,共同为实现“221”的愿景目标而奋斗。并对新员工提出了三点期望,一要勤学习,二要讲奉献,三要同发展。

集团副总经理、总会计师王润杰致欢迎词,他代表铁路物流集团对新入职员工表示热烈的欢迎。他希望,每一位新员工肩负起全新的责任,担负着全新的使命,携手踏上铁流集团这个全新的舞台。

人力资源部部长刘红对新入职员工提出要求,要做一个有梦想的青年,积极调整好心态,快速适应新的工作环境,依靠企业这个平台来成就,与企业一同成长,共同进步,期望新员工抱着高度的责任感和使命感全身心的投入到工作当中。

会上,铁路物流集团领导为培训班授旗,参加培训的学员在班旗下宣誓。新入职员工代表在会上作了表态发言,表示要珍惜机会,忠诚企业,在铁路物流集团发展历程中,书写属于自己的光明未来。

集团领导班子部门成员及机关各部门负责人参加会议,会议由人力资源部部长刘红主持。(翟楠 贺芳)

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