人力资源

略阳发电公司冬季大练兵打造人才快车道

作者:王建秋     时间: 2019-01-21     点击:7158次    分享到:

1月14日晚8点,略阳发电公司培训中心钳工教室内灯火通明,10余名青工正在进行管道坡口制作,这是该公司冬季大练兵活动如火如荼开展的一个缩影。

2018年入冬以来,该公司利用机组生产运行稳定,检修工作相对较少的有利时机,全面启动冬季岗位大练兵活动,进一步提升员工技能水平,为企业发展提供强劲的人才支持。

靶向培训促实效。该公司本着“缺什么补什么”的原则,相关职能部门提前收集职工培训需求,结合实际需求编写培训教案,制订培训计划,“对症下药”、有的放矢的开展各类培训,确保培训项目满足岗位需求。为了达到预期的培训效果,该公司部门主任、专工专门抽出时间走上讲台、走进现场,为员工答疑解惑、示范指导,通过提问、探讨,加深对专业知识的理解,营造了良好的培训氛围。

学以致用提技能。该公司坚持以“干中学,学中干,边练边干”的岗位练兵、技术比武、技术交流和现场演练为契机,使培训工作由点到面,全面铺开,真正达到学以致用的效果。检修面开展高压焊工、阀门检修、坡口制作技术比武,运行员工利用学习班、晚上休息时间,进行岗位认定考试、仿真机事故演练等专业培训活动,进一步提高员工专业技能以及应急事故处理能力,为机组安全运行提供技术保障。

典型激励促成才。该公司拓宽思路,在继续发挥老师傅“传帮带”作用的同时,紧抓青年员工在上级公司技能竞赛、调考中屡屡取得优异成绩的大好机遇,让理论知识扎实、实操能力过硬、综合素养优秀的获奖青工担任培训教练,一方面为他们搭建施展才华、磨炼提升的平台,另一方面充分发挥他们典型引路、示范引领的作用,激励青年员工主动学习、岗位成才,形成你追我赶、比学赶超的蓬勃局面。(王建秋)

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